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Consultant stratégie digitale

Type de job
CDI
Créée par
Marjorie DI PLACIDO
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Qui sommes-nous ?

AdsBack est une agence digitale nouvelle génération avec une approche à la performance basée sur la data et le growth marketing. Nous avons pour ambition de révolutionner le modèle de l’agence digitale classique.

Nous intervenons à Station F notamment auprès des incubateurs de l’EDHEC Business School, de Creative Valley, etc.

Nous accompagnons nos clients en créant et implantant leur stratégie digitale via : Google Ads, Facebook Ads, Pinterest Ads et autres leviers payants tout en optimisant leurs tunnels d’acquisition au global. Nous sommes officiellement certifiés Google Partners.

Depuis sa création en 2021, AdsBack est en pleine croissance et compte déjà plus de 50 clients et 12 employés. Cette croissance repose sur les fondamentaux suivants :

  • Une relation 100% transparente et humaine avec nos clients
  • Une expertise reconnue dans notre domaine
  • L’autonomie, la proactivité et la réactivité des collaborateurs
  • Une formation en continu afin de s’améliorer constamment
  • Une équipe passionnée par le marketing digital

Quelles sont les missions du Business Developer chez AdsBack ?

  • Acquisition de nouveaux clients : chasse et closing
  • Réalisation des appels de découverte avec les leads entrants
  • Participation aux appels d’offres et appels de closing
  • Prospection téléphonique et par email
  • Gestion du pipe commercial et relance des prospects
  • Échange stratégique avec l’équipe growth & marketing
  • Structuration du pôle commercial d'AdsBack

Quel est le profil recherché ?

  • 2 ans d’expériences minimum en tant que Business Developer
  • Carriériste : chez AdsBack, votre travail sera intense, mais les possibilités d'évolution rapides sont multiples !
  • Expert : Maitrise des cycles de vente
  • Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail, vous devez être à l'aise avec le fait de travailler depuis chez vous toute l'année ! Il y a bien sûr des séminaires, des visios, etc. mais le contact est plus limité que dans une entreprise en présentiel.
  • BAC+3 minimum : chez AdsBack, nous ne souhaitons pas restreindre nos recherches à des écoles précises. Nos recrutements sont donc ouverts à tout le monde, mais pas à n'importe qui ! Nous privilégions votre façon de réfléchir et vos ambitions.

Les avantages :

  • Participer à la croissance et au développement de l’entreprise
  • Poste stratégique avec de fortes responsabilités
  • Rejoindre une start-up à forte croissance
  • Évolution rapide
  • 3 séminaires par an all-inclusive dans des destinations internationales

Les modalités :

  • Date de début : ASAP
  • Rémunération attractive (50-60K/an)
  • Poste 100% en télétravail
  • 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)

Si tu es intéressé(e), postule directement ci-dessous 👇

https://www.ads-back.com/formulaires/formulaire-recrutement?_gl=1*yovmny*_up*MQ.._gaMTg1MDgxMzYxNy4xNzA5NTQ5NDk5*_ga_R3R4RSMVBH*MTcwOTU0OTQ5OC4xLjEuMTcwOTU0OTUwMy4wLjAuMA..