Growth Project Manager

Type de job
Temps pleinCDI
Créée par
Marjorie DI PLACIDO
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Qui sont-ils ?

Fondée en 2018, EVERFRUIT n’est pas une agence comme les autres. C’est la 1ère agence de Growth Marketing à destination des réseaux de franchise en France, accompagnant des dizaines de réseaux sur leur acquisition de candidats à la franchise et leur acquisition de clients finaux.

On accompagne aujourd’hui plus de 30 enseignes dont de très belles références telles que easyGym (= easyJet), Bagel Corner, Indiana Café, dietplus, BCHEF, Pomme de Pain, Happy Cash ou encore Les Villas et RNPC.

Sur la lignée de quelques agences de Growth de renommée et avec une croissance à deux chiffres chaque année, EVERFRUIT est aujourd’hui en hypercroissance et prêt à conquérir la France ainsi que l’Europe très prochainement.

Envie de rejoindre une aventure palpitante et enrichissante ? Cherche nulle part ailleurs ;)

Descriptif du poste

✅ Tu es une personne indépendante, motivée et axée sur les résultats, passionnée par la réussite de missions de Growth Marketing dans le BtoB ?

✅ Tu es aussi un bon team player, capable de t’adapter dans un environnement 100% remote, et de collaborer efficacement avec tes pairs au quotidien ?

Alors, rejoins-nous !

Créée en 2018, EVERFRUIT est la première agence de Growth Marketing à dépoussiérer le secteur de la franchise en France. Nous proposons une approche unique pour les franchiseurs et leurs stratégies d’acquisition de candidats et de clients finaux : le Franchise Growth Marketing.

Aujourd’hui, nous accompagnons des enseignes ambitieuses dans leur croissance, comme Subway, Cuisine Plus, L’Adresse, MailBoxes, Abithea, Indiana Cafe, easyGym, La Brigade, etc.

Dans le cadre de notre croissance à deux chiffres, nous sommes à la recherche de notre Chef de Projet Growth qui viendra renforcer l’équipe Growth de l’agence.

Profil recherché

Tes missions :

  • Intégrer de nouveaux clients et planifier le calendrier du projet en fonction de leurs besoins
  • Auditer la stratégie marketing des clients et leur conseiller une solution adaptée ou des services supplémentaires
  • Assurer le pilotage opérationnel des projets avec l’équipe en répartissant les tâches auprès de chaque membre, en fixant les échéances et en contrôlant la conformité du travail effectué
  • Organiser, préparer et animer des ateliers avec les clients (en ligne ou en présentiel) et les conseiller tout au long de la mise en œuvre de leur projet.
  • Répondre aux problématiques techniques des clients en s’appuyant sur l’équipe si nécessaire
  • Réaliser un point mensuel avec chaque client pour présenter les résultats des campagnes et proposer des pistes d’amélioration ou des solutions correctives.

Profil recherché :

  • Une première expérience en growth marketing et/ou en agence ainsi qu’un excellent relationnel avec les clients
  • Connaissance des outils de gestion de projet tels que ClickUp, Asana, etc.
  • Etre force de proposition aussi bien pour tes clients que pour faire évoluer l’entreprise
  • Capacité à respecter des deadlines courtes et à répondre à des clients exigeants
  • Fort esprit d’équipe et capacité à s’adapter à l’environnement “startup” et aux changements qu’une entreprise en forte croissance peut impliquer
  • Le télétravail à 100 %, ce n’est pas juste un statut sympa pour toi, mais un véritable mode de vie que tu souhaites adopter.
  • Français et anglais courant obligatoire (nous travaillons exclusivement en anglais en interne)

Des déplacements ponctuels pour rencontrer les clients sont à prévoir.

Les avantages à travailler chez EverFruit :

  • Mutuelle Alan
  • Ordinateur de fonction : MacBook Pro 13” Touch Bar M1
  • Perspectives d’évolution et rémunération attractive
  • Un environnement axé sur le développement de tes connaissances (temps dédié dans la semaine pour ta formation et bilans trimestriels)
  • Horaires variables
  • Workshops et meet-ups réguliers pour contribuer à la croissance d’EverFruit et maintenir l’esprit d’équipe

Salaire fixe + variable selon expérience.

Questions bonus à inclure dans votre lettre de motivation :

  • Vos loisirs
  • La raison pour laquelle vous souhaitez travailler à distance
  • Vos prétentions salariales

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement :

  1. Un premier call de 15min avec notre CEO/COO pour échanger sur notre vision de l’entreprise, le projet et ce que tu penses pouvoir apporter. Il validera alors (ou non) ta candidature.
  2. Un entretien plus formel d’une heure avec notre CEO et notre COO sur ton parcours et tes ambitions pour le futur
  3. Un cas pratique (la base mais pas de stress 🤓) avec un culture fit meeting afin de rencontrer l’équipe avec qui tu travailleras

Nous recevons beaucoup de candidatures, alors nous privilégions celles avec une touche personnelle : en plus de ton CV, explique-nous brièvement par écrit ce qui te motive à rejoindre EverFruit et :

  • ce que tu penses pouvoir nous apporter
  • ce que tu penses pouvoir apprendre
  • ce qui te motive à travailler en remote
  • tes attentes en terme de salaire et ta justification en ce sens

Pour postuler